社会福祉の学びにおいて、次世代育成の重要な鍵となるインターンシップの充実に向けて、当法人が認定法人となりインターンシップマイスター制度を設立しました。
その背景には、福祉業界において、より安心して、生徒・学生が経験を積み重ねることができる施設や担当者の方々との繋がりが、大変重要性が高いといえるということがあります。
その中で、実習生やインターン生が自己実現の目標に向けて、学びと経験を明確な目標の元に積み重ねることが今後の社会福祉分野で活躍する人材の育成に繋がります。
※生徒・学生の就職等の斡旋を目的とするものではありません。